“Öncü Medeniyet, Güçlü Sendika, Büyük Türkiye, Hedef 1 Milyon Üye” sloganlarıyla 81 İlde teşkilatlarla bir araya gelecek Memur-Sen Yönetimi ve üye sendika başkanları 81 ilde sahaya indi. “Öncü Medeniyet, Güçlü Sendika, Büyük Türkiye, Hedef 1 Milyon Üye” sloganlarıyla 81 İlde teşkilatlarla bir araya gelecek Memur-Sen Yönetimi ve üye sendika başkanları 81 ilde sahaya indi. Bu kapsamsa Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu Samsun Memur-Sen ailesiyle buluştu.
TUFANOĞLU: RAKİPSİZLİĞİMİZ TESCİLLENDİ
Toplantıda konuşan Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu da Ankara da meydana gelen terör olayını kınadı. Programda 3. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde elde edilen kazanımlar hakkında teşkilatı bilgilendiren Tufanoğlu, "Memur-Sen, çalışmalarıyla hizmet sendikacılığı ve sosyal sendikacılık noktasındaki rakipsizliğini ortaya koymaktadır, bütün kamu görevlilerini memnun edecek bir toplu sözleşmenin ortaya çıkması için kararlı bir mücadele verdik, elde ettiğimiz kazanımlarla çalışma hayatı tarihine not düştük" dedi.
“Kazanımlarla Dolu Bir Sözleşmeye İmza Attık”
Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, Toplu Sözleşme tekliflerinde ısrarcı olduklarını ve kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini, diğer mali haklarını, sosyal ve demokratik haklarını ayağa kaldıran, kazanımlarla dolu bir sözleşmeye imza attıklarını söyledi.
Tufanoğlu, Memur-Sen ve Bayındır Memur-Sen olarak; genelde 43, hizmet kolunda hizmet kolunda 170 kazanım elde ederek tarihi başarıya imza attıklarını söyledi.
“Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarını Ayağa Kaldırdık”
Memur-Sen’in toplu sözleşme taleplerini “yüzdelik zam, enflasyon farkı, taban aylığa zam ve refah payı” şeklinde oluşturduklarını belirten Tufanoğlu, “3. Dönem toplu sözleşme süreci sonunda, genel toplu sözleşmeyle 43, hizmet kollarında ise 170 toplanmada 213 kazanım elde ettik. Kamu İşveren Heyeti’nin ilk teklifini yetersiz bularak ayağa kalktık ve bu teklifi müzakereye değer bulmadığımızı ifade ettik. Tekliflerimizde ısrarcı olduk ve kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini, diğer mali haklarını, sosyal ve demokratik haklarını ayağa kaldıran bugüne kadarki en iyiyi toplu sözleşmenin altına imza attık” dedi.
“En Yüksek Zamlı Sözleşme”
Kamu görevlilerinin zaferiyle sonuçlanan 3. Dönem Toplu sözleşmesiyle birlikte kamu görevlilerimize 2016 yılı için yüzde 6+5, 2017 yılı için yüzde 3+4 kümülatif yüzde 19.2 zam alarak son 12 yılın oransal anlamda en iyi kazanımını elde edildiğini kaydeden Tufanoğlu, “Genel toplu sözleşmeyle 2016 yılında kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine yapılacak yüzde 6+5 oransal zam; kamu görevlilerinin geçmişten bugüne toplu pazarlık sürecinde tarafların imzasına bağlı olarak elde ettiği en yüksek zamdır. Güvenceli istihdam ve kadro noktasındaki duruşumuzla, 4/C’li personel ve memur görevi yapan üniversiteli işçilerin kadrolu olmasının yolunu açtık. 2005 yılından sonra göreve başlayan kamu görevlilerine ilave bir derece verilmesi beklentisini kazanıma dönüştürerek, hem 290 TL’ye kadar varan ilave zam aldık hem de bir adaletsizliğin giderilmesini sağladık. İbadet özgürlüğünün alanını genişleterek Cuma günleri öğle tatilinin ibadet hürriyetini engellemeyecek ve Cuma namazı vaktini de içine alacak şekilde düzenlenmesine yönelik ısrarımız karşılık buldu. Bu kapsamda, kamu görevlilerinin Cuma namazı konusunda yaşadığı sıkıntıları giderecek şekilde Cuma günü öğle arası süresi artırılacak” şeklinde konuştu.
Ziyaretler
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanolu, Samsun Tapu ve Kadastro Bölge Müdürü sayın Hasan Özalbanı, Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Ziya Yılmaz'ı makamında ziyaret etti.
Bu gönderiye henüz kimse yorum yapmadı