Ziyaret sırasında; Memur-Sen Giresun İl Başkanı ve Diyanet-Sen Giresun Şube Başkanı Sami Şimşek, Bayındır-Sen Giresun Şube Başkanı Özgün Şengül, Eğitim Bir-Sen Giresun Şube Başkanı Mustafa Öz, Bem-Bir Sen Giresun Şube Başkanı Coşkun Musaoğlu, Toç-Bir Sen Giresun Şube Başkanı Mehmet Kartal ve diğer sendika yetkilileri de hazır bulundu.

Genel Başkanımız Tufanoğlu ve beraberindeki heyet, Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanı Ekrem Yüce’yi makamında ziyaret etti.

Gerçekleşen ziyarette Sayın Ekrem Yüce ile istişareler yaparak görüş alışverişinde bulunulmuştur. Sıcak karşılanmadan dolayı Yüce’ye teşekkür eden Genel Başkanımız Tufanoğlu, çalışmalarında başarı dileklerinde bulundu. 

Genel Başkanımız Tufanoğlu, Giresun Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Cengiz Varol’u Makamında ziyaret etti.

Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, beraberindeki Bayındır Memur-Sen İl Temsilci Başkanı Özgün Şengül ve yönetim kurulu üyeleriyle birlikte Giresun Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Cengiz Varol’u makamında ziyaret etti. Genel Başkanımız Tufanoğlu, Giresun Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Cengiz Varol’a çalışanlarımızın sorun ve taleplerini paylaşmıştır. Gerçekleşen ziyaret sonrası Genel Başkanımız Tufanoğlu, Cengiz Varol’a yapacakları çalışmalarda başarılar diledi.

Ziyaretten memnuniyet duyduğunu ifade eden Giresun Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Cengiz Varol, kurumun ilerlemesi ve personelin en iyi şartlarda görev yapması için ellerinden geleni yapacaklarını söyledi.

Genel Başkanımız Tufanoğlu, Giresun Tapu İl Müdürü Mustafa Memiş’i Makamında ziyaret etti.

Ziyaret kapsamında Genel Başkanımız Tufanoğlu ve Bayındır Memur-Sen Giresun İl Temsilci Başkanı Özgün Şengül, Giresun Tapu İl Müdürü Mustafa Memiş’i makamında ziyaret ederek, kurum ve çalışanlarımızın sorunlar ile ilgili görüş alışverişinde bulunmuştur.

Ziyaretten memnuniyet duyduğunu ifade eden Giresun Tapu İl Müdürü Mustafa Memiş, ziyaretlerinden ötürü Genel Başkanımız Tufanoğlu’na teşekkürlerini iletti.

Genel Başkanımız Tufanoğlu, Giresun Kadastor İl Müdürü Muhammed Akyazı’yı Makamında ziyaret etti.

Ziyaret kapsamında Genel Başkanımız Tufanoğlu ve Bayındır Memur-Sen Giresun İl Temsilci Başkanı Özgün Şengül, Giresun Kadastro İl Müdürü Muhammed Akyazı’yı makamında ziyaret ederek, kurum ve çalışanlarımızın sorunlar ile ilgili görüş alışverişinde bulunmuştur.

Ziyaretten memnuniyet duyduğunu ifade eden Giresun Kadastor İl Müdürü Muhammed Akyazı, ziyaretlerinden ötürü Genel Başkanımız Tufanoğlu’na teşekkürlerini iletti.

Genel Başkanı Tufanoğlu, Çalışanlarımızın Sorunlarını Yerinde Dinledi.

Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, hizmet kolumuza bağlı kurumlarda çalışan personellerimizi ziyaret etmeye devam ediyor. Bu kapsamda Genel Başkanımız Tufanoğlu, Bayındır Memur-Sen Giresun İl Temsilci Başkanı Özgün Şengül ve yönetim kurulu üyeleri ile Giresun Tapu İl Müdürlüğü çalışanlarını ziyaret etti.

Giresun Tapu İl Müdürlüğü çalışanları ile de görüşen Genel Başkanımız Tufanoğlu ve heyeti, çalışanların isteklerini ve şikâyetlerini dinlediler. Tapu Müdürlüklerinde çalışan personellerimizin sorunlarıyla yakından ilgilenildiğini belirten Tufanoğlu, “Soruları çözüme kavuşturana kadar mücadele edeceğiz” dedi. 

Tufanoğlu: “Yine bir sendika değil, yeni bir sendika metaforundan yola çıktık.”

Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, Bayındır Memur-Sen Giresun İl Temsilci Başkanı Özgün Şengül, yönetim kurulu, İş Yeri Temsilcileri ve hizmet kolumuza bağlı kurumlarda çalışan personellerimiz yemekli toplantıda bir araya geldi.      

Genel Başkanımız Tufanoğlu, Teşkilat ziyaretleri yaparak çalışanlarımızın sorunlarını dinlemek ve 3. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımızı anlatma için yoğun katılımla Giresun’da gerçekleştirilen programda konuştu.

Tufanoğlu, " Sendikacılığı, Kendi değerlerimizden, kendi öğretilerimizden 3 boyutlu direnişi referans alarak kodladık. Sendikacılığı, köhne zihniyetin sopası, korsan gemilerin limanı olarak görenlere inat; insan onurunu merkeze alarak kavga zemininden çıkardık ve hizmet zeminine taşıdık" dedi.

Hizmet ve Değerler Sendikacılığını Benimsedik.

Memur-Sen’in kuruluşundaki temel taşlarına değinen Tufanoğlu, " Kuruluşundan bu güne kadar yaptığı faaliyetlere bakacak olursak Memur-Sen’in sadece ücret sendikacılığı yapmadığını, değerler sendikacılığı ve hizmet sendikacılığı anlayışını benimsediğini göreceksiniz. Türkiye'de düne ait ne kadar tortu varsa, temel hak ve özgürlükler anlamında ne kadar engel varsa tamamını ortadan kaldıran, bütün kazanımların altında yeri, teri ve imzası olan teşkilatız" ifadelerini kullandı.

Mücadelemiz, haklıyı güçlü kılma mücadelesidir.

"Sendikacılığı Memur-Sen'e yakıştıramayanların amaçlarını şimdi çok iyi anlıyoruz" diyen Tufanoğlu, " Mücadelemiz, haklıyı güçlü kılma mücadelesidir. Mücadelemiz, mazlumun diline, dinine ve ırkına bakmasızın sahip çıkma mücadelesidir. Mücadelemiz batıl yolunda zirve değil, hak yolunda zerre olma mücadelesidir. O gün bize bir gün ömür biçenlere inat birlerle başlayan yolculuğumuz bugün 850 bin sayısına ulaştı. Şimdi ise hedef 1 milyon üye sayısına ulaşmaktır. Şimdi kol kola girme, gücümüze güç katma vaktidir" diye konuştu.

Türkiye Her Açıdan Kazandı

Programda Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, 3. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde elde edilen kazanımlar hakkında konuştu. Tufanoğlu, “Genel toplu sözleşmeyle 43, hizmet kolu toplu sözleşmeleriyle 170, toplamda 213 kazanım elde ettiklerini hatırlatarak, "3. Dönem Toplu Sözleşmesiyle, hizmet kollarının ve hizmet kolu toplu sözleşmelerinin önemini artırdık, kapsamını genişlettik. Kamu kurum ve kuruluşları ile yöneticilerine, sendikacılığın önemini anlama ve toplu sözleşmeye katkı sunma zemini oluşturduk. Bürokraside zihinsel dönüşüm reformu gerçekleştirerek, sendikalara, sendikacılığa, sendikalılığa ve toplu sözleşme hakkına mesafeli/tepkili pozisyonda bulunan kamu kurumu-kuruluşlarının ve yöneticilerinin, sendikacılığın ve toplu sözleşmenin önemini, değerini, gerekliliğini kavramasına ve katkı sunmasına alan açtık. Toplu Sözleşme'nin konu bakımından kapsamını genişlettik. Toplu Sözleşme'nin 'mali ve sosyal haklar' ile sınırlı olduğu yönündeki Kamu İşveren Heyeti düşüncesini sona erdirdik. Her boyutuyla tarihi başarıya dönüşen 3. Dönem Toplu Sözleşmelerinin uzlaşı ile bitmesi, Türkiye'nin toplumsal barışına iyi bir örnek teşkil etti" dedi.

Hizmet Kolunda Tarihi Kazanımlar Elde Ettik.

Genel hizmet kolundaki tarihi başarılarla birlikte hizmet kolumuza bağlı kurumlarda önemli kazanımlar elde edildiğini ifade eden Tufanoğlu, “Tapu Müdürlüğü ve AFAD çalışanlarımızın fazla mesai ücret sorununu çözüme kavuşturduk. Karayolları ve AFAD ta şoförlük hizmeti yapan personellerimize aylık ilave 70 TL ödenmesini sağladık. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve Karayolları Genel Müdürlüğü personellerine Koruyucu Giyim Malzemesi verilmesini sağladık. Tapu çalışanlarımızın Medeni Kanunun 1007. Maddesine süre sınırlaması getirdik. Kadastro Çalışanlarımızın Kadastro Tazminat Kazanımını devam ettirdik. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’ne Döner Sermaye Bütçesinde karşılanmak üzere personel alının yolunu açtık.” dedi.