Bayındır Memur-Sen 6’ncı Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi

Bayındır Memur-Sen 6’ncı Olağan Genel Kurulu, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ankara Milletvekili ve Meclis İdare Amiri Orhan Yeğin, Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, Genel Başkan Vekili Ayhan Aldagül, Genel Başkan Yardımcıları Gökhan Şimşek, Ömer Türk, Levent Tosun, Memur-Sen ve Memur-Sen’e bağlı sendikaların yönetim kurulu üyeleri, Bayındır Memur-Sen’in şube başkanları ve çok sayıda katılımcının iştirakiyle gerçekleştirildi.

Yalçın: Bayındır Memur-Sen, Kemiyete de Keyfiyete de En Büyük Desteği Veren Sendikalardan

Toplantıda konuşmalarını gerçekleştiren Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Konfederasyonu’nun 1 milyon sayısını aşmasının önemli bir hedefin gerçekleştirilmesi olarak yorumladı. Bu rakamlara ulaşarak kibrin artırılmadığını, büyük yangına karşı kendilerinin de güçlü olması gerektiği mesajını verdi. Bayındır Memur-Sen’in, bu yönüyle kemiyete de keyfiyete de en büyük destek veren sendikalardan olduğun kaydeden Yalçın, “Memur-Sen içinde derli toplu ve faaliyet bütünlüğü içinde çalışmalarını yürüten yapısıyla Bayındır Memur-Sen örnek bir sendikamızdır” dedi.

Bayındır Memur-Sen’in özellikle MESYET projesiyle konfederasyona güç, nitelik ve derinlik kazandırdığının altını çizen Yalçın şöyle devam etti: “MESYET’in kapsamı her geçen gün genişliyor. Genişlemeli ve bu örnek çalışma olabildiğine yaygınlaşmalıdır. “Aydınların aydınlatamadığı halkı, soytarılar aldatır.” diyor Cemil Meriç. Bu nedenle bu ülkenin MEYSET gibi çalışmalara büyük bir ihtiyacı var. MEYSET’i bu ülkeye kazandıran Bayındır Memur-Sen yönetimini ve emeği geçenleri yürekten kutluyor ve bir alkışı hak ettiklerini düşünüyorum.”

Yalçın: Bayındır Memur-Sen Örnek Bir Sendikacılık Gösteriyor

Bayındır Memur-Sen’in iç huzuru ve birlik beraberliği ile herkese örnek olduğunu aktaran Yalçın, “Bugün yapılacak olan Genel Kurulda yönetimi seçeceksiniz. Ben genel kurulun, süreç ve sonuç olarak, sendikalarımıza güzel bir örneklik oluşturacağına eminim. Gönül kırmadan, sandık kurmak erdemini gösteren kardeşlerimi yürekten alkışlıyorum. Aliya; ‘Sloganımız: İnanmak ve mücadele etmektir’ diyor. Biz, inanıyor ve mücadele ediyoruz. Bu nedenle; Tartışırız fakat çatışmayız. Hatalarımız olur ama asla ihanete geçit vermeyiz. Sen-ben kavgasına düşmez, yarış bitince kucaklaşırız. ‘Ben çöplüğünün horozu’ olmaktansa ‘biz meydanının fedaisi, efesi’ olmayı yeğleriz. Bize ve sizlere düşen, olağan genel kurul sürecinin suhuletle, sükunetle, Memur-Sen’in ilke ve değerlerine sadakatle sonuçlanmasına eşlik etmek, vaziyet etmek, katkı sunmaktır Hizmet kolundaki kamu görevlilerinin takdir ve teveccühünü kazanan işler yapan, rakip sendikalarla arayı sürekli açan, daha iyisi için çabalayan, Bayındır Memur-Sen’i ‘yeniden en yüksek düzeyde uyum’ perspektifiyle Geleceğe taşıyacak bir yönetimi yeniden ortaya çıkaracağı inancıyla Genel kurulumuzun hayırlara vesile olmasını diliyor, hepinizi gönülden selamlıyorum” diyerek sözlerini tamamladı.

Yeğin: Memur-Sen’le Çalışmaktan Memnuniyet Duydum

Yeni hükümet sisteminden bahseden Ankara Milletvekili ve Meclis İdare Amiri Orhan Yeğin, yeni sistemle istikrarın sürekli hale getirileceğinden bahsetti.

Yeğin, geçmişte de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yer aldığını hatırlatan Yeğin, Memur-Sen’le o dönemde birlikte çalışmaktan memnuniyet duyduğunu şimdi de yollarının kesişmesinden memnun olduğunu söyledi. Yeğin kongrenin de hayırlara vesile olmasını temenni etti.

Tufanoğlu: Bir Çiçekle Bahar Olmaz Diyenlere İnat, Bütün Baharlar Bir Çiçekle Başlar Diyenlere Selam Olsun!

Konuşmalarına geçmişte Memur-Sen ve Bayındır Memur-Sen davasına canıyla ve malıyla hizmet eden dava neferlerini anarak başlayan Tufanoğlu, bütün katılımcılara ve misafirlere teşekkür etti. Tufanoğlu, “Bir çiçekle bahar olmaz” diyenlere inat, bütün baharlar bir çiçekle başlar diyerek büyük ve ilkeli bir uyanışın temelini atanlara, her sözü her hareketi bahar müjdecisi olan ve her baharı Anadolu kokan, İslam kokan saf, katıksız siz Anadolu erenlerine selam olsun!’’ dedi.

Tufanoğlu: Memur-Sen İnsanı Yaşat ki Devlet Yaşasın Sözünü Düstur Edinen Bir Sendikal Harekettir

1 Milyonu aşan üyesiyle Türkiye’nin en büyük emek hareketi olduklarına dikkat çeken Tufanoğlu, ‘’Memur-sen sadece bir sendika değil, ayrım yapmaksızın dünyanın bütün mazlumlarına el uzatan merhamet hareketidir. Kapitalizm ve sömürge anlayışına sessiz kalmayan küresel bir adalet hareketidir. “İnsanı yaşat ki devlet yaşasın” sözünü düstur edinen sendikal anlayışımız; insanı yok sayan her türlü zorbalığın, zulmün, adaletsizliğin, yasağın karşısında durmuştur, durmaya da devam edecektir. Yiğidin harman olduğu, üzerinde yaşadığımız bu toprakları Anadolu yapan; Ahmet Yesevi’nin Alperenleri, Sultan Kılıçarslanlar, Selahiddin Eyyübiler, Çelebi Mehmetler, Fatihler, Yunuslar, Mevlanalar ve daha nice sayısız kahramanlardır. Onlardan emanet alınan bu coğrafyada Memur-Sen; insanlarımız için huzur, kardeşlik, mutluluk ve umut reçetesi olmuştur. Gelinen bu noktada kökü mazide olan bir atiyi temsil eden Mermur- Sen’imizin başlattığı diriliş hareketi, bu topraklarda hiçbir tefrikaya izin vermeyecek ve mücadelemiz “Yeniden Büyük Türkiyeyi” inşa edene kadar sürecektir. Memur-Sen; sadece bu topraklarda değil Doğu Türkistan’da, Arakan’da, Filistin’de, Bosna’da; kısaca tüm dünya mazlumları rahat uyuyana dek onların sesi olmaya devam edecek, nerede bir ezilmiş, nerede “kimse yok mu” diye feryat bir çığlık duysa koşa koşa orada olacaktır. Memur-Sen’in misyonu; daha demokratik, daha özgürlükçü, yasakların olmadığı daha yaşanılası, insancıl bir iklim oluşturmaktadır.’’

Tufanoğlu: Milletimiz Doğrudan Yönetime Katılmıştır

Tarihi bir sürece tanıklık ettiklerini dile getiren Tufanoğlu, ‘’Ülkemizde yönetim şekli, 16 Nisan referandumuyla birlikte Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne dönüştü. Artık milletimiz doğrudan yönetime katılmıştır. Tarihsel geçmişe baktığımızda 100 yıllık Cumhuriyet tarihinde belki de en büyük ve en köklü değişimi yaşıyoruz. Kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar olarak bu sürecin merkezindeyiz. Devlet kurumlarımız yeniden yapılanırken bu sürece hızlı bir şekilde adapte olup, varsa eksiklikler ve yanlışlıklar çözüm önerileriyle birlikte sunmalıyız’’

Tufanoğlu: Her Bir Üyeyle Gönül Köprüsü Kurmalıyız

Bayındır Memur-Sen’in insan odaklı bir sendikal hareket olduğunu belirten Tufanoğlu, ‘’Bizim sendikal anlayışımız; sorunları üst üste istifleyen değil, üyeyi merkeze koyan, problemleri yerinde dinleyerek çözüm üreten, yan yana koyup çözmek için çaba sarf eden bir yaklaşımdır. İl teşkilatlarımızda tanımadığımız, selam vermediğimiz üyemiz kalmamalı hatta üye olmayan diğer çalışanlara da hassasiyetle yaklaşmalıyız. Üyeyi bağlı değil, bağımlı hale getirmek için faaliyetleri artırmalı, her bir üyeyle gönül köprüsü kurmalıyız. Gidemediğin yer senin değildir sözünü kendimize şiar edinmeli, ziyaretlerimizi sıklaştırmalıyız. Üyemizden genel başkanına kadar güçlü ve hızlı bir iletişim ağı kurmalıyız. Bu bağlamda siz teşkilat mensuplarımıza çok önemli görevler düşüyor. Ancak bunları sağlarsak yeni dönemde yeni hedeflerimize ulaşabiliriz.’’

Tufanoğlu: Başarımızı Birlik ve Beraberliğimize Borçluyuz

Bayındır Memur-Sen’in sendikal başarılarının ardındaki en önemli sebebin birlik ve beraberlik olduğunu dile getiren Tufanoğlu, ‘’Görevde bulunduğumuz son 4 yıla baktığımızda, belki de sendikacılığın en sıkıntılı yıllarını yaşadığımız dönemi geçirdiğimizi söyleyebiliriz. 4 seçim, kabine değişiklikleri, 15 Temmuz Darbe Girişimi, ülke olarak her alanda yaşamış olduğumuz saldırılar… Böyle bir dönemde sendikal anlamda birlikte önemli başarılara imza attık. Bundan tam 4 yıl önce teşkilatıma, eğer göreve gelirsek vermiş olduğumuz sözler vardı. Rabbime şükürler olsun ki bunların hemen hemen hepsini gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Üye sayısını %50 artırdık. Söz verdiğimiz gibi her şubeye araç alımını gerçekleştirdik. Bu araçların sayısı 20 olmakla birlikte şube olmayan illere dahi araçlarını aldık. Türkiye genelinde 10 yeni şube açtık. Şube ve il başkanlarımıza huzur hakkı sözü vermiştik ve bunu gerçekleştirdik. İllere %40 seviyesinde geri dönüşüm sağladık. Avansını kapatamayan illere ek hesap açarak illerin avansını o hesaplara aktardık. Haber bülteni çıkardık. Mobil uygulamamızı hayata geçirdik. İnternet sayfamızı yeniledik. Yeni üye takip sistemi ve muhasebe programlarımızı aktif hale getirdik. Yönetim kurulumuzun tamamını profesyonel yaptık. Yönetim kurulumuzun tamamını profesyonel yaptık. Sendikamızda tam zamanlı avukat istihdam ettik. Mevcut hizmet binamızın satışına ihtiyaç duymadan, mevcut imkanlarımızı kullanarak Memur-Sen’imizin yeni hizmet binasında 1000 m2 yerimizi aldık. Sendikamıza büyük bir yük olan, zarar eden MESYET’î aktif hale getirerek belgelendirme sayısını her ile bir sınav açarak 21’den 3000’in üzerine çıkardık. MESYET bünyesinde çalışanlarımızın sayısını 1’den 8’e çıkardık. Teşkilatla bütünleşmek için 2 Büyük Türkiye Buluşması ve 4 Başkanlar Kurulu Toplantısı yaptık. Gidemediğin yer senin değildir anlayışıyla sayısız il ziyaretleri gerçekleştirdik ve üyelerimizle hemhal olarak sıkıntılarını dinledik. En önemlisi de sendikamızda birlik ve beraberliği sağladık. Sendikamızı şeffaf ve hesap verilebilir bir hale getirdik. Sendikamızın itibarını artırdık. Konfederasyonumuzla uyum içerisinde çalışmalar gerçekleştirdik. Yeni bir tüzüğü hayata geçirdik. 4 yıl önce verdiğimiz sözleri yerine getirmenin haklı gururuyla bu başarı hikayesini yazan siz değerli teşkilat mensuplarıma büyük bir alkış istiyorum. Hepinize teşekkürlerimi sunuyorum.’’ Dedi.

Tufanoğlu: Adil Olacaksın, İşi Ehline Vereceksin, İstişare Edeceksin!

Önümüzdeki toplu sözleşmelerde üyelerden aldıkları destek ve yetkiyle daha önemli kazanımlara imza atacaklarını söyleyen Tufanoğlu, ‘’ Geçtiğimiz dönemde birlikte büyük başarılara imza attık. Bu başarılardaki en önemli etken birlik ve beraberlik içerisinde bir bütün olmamızdır. Yeni dönemde Rabbim izin verirse sizler de desteklerinizi esirgemezseniz; Yönetim Kurulu olarak, proje ve hedeflerimizi belirledik. Dinamik, etkin ve şeffaf bir yapıya sahip sendikacılık anlayışımızla: Üyelerimizin maliyetine faydalanacağı, 100 yataklı Bayındır Memur-Sen konuk evi projemizi hayata geçireceğiz. Teşkilatımızın bütün mensuplarına sendikal eğitimler sunacağız. Şube sayımızı artıracağız. En az 25.000 üyeye ulaşacağız. Kadın kollarımızı daha aktif hale getireceğiz. MESYET’te kapsam genişletmesi başvurumuzu yaptık. 10.000 belge sayısına ulaşacağız. Araç filomuzu yenileyip genişleteceğiz. 2011 yılında yapılan sendikamızın 4. Olağan Genel Kurulunda sizlerin teveccühü ile yönetime seçilip göreve başladığımda ilk işim elime bir kağıt alıp şu sözleri yazmak olmuştu; Adil olacaksın! İşi ehline vereceksin! İstişare edeceksin! Değerli delagasyon, bugün yine sizlerin huzurunda tekrarlıyorum Adil olacaksın! İşi ehline vereceksin! İstişare edeceksin! 6. Olağan Genel Kurulumuzun hem üyemize hem ülkemize hem de sendikamıza hayırlar getirmesini diliyorum. Rabbim yar ve yardımcımız olsun’’ diyerek konuşmalarını bitirdi.